国产毛1卡2卡3卡4卡视频,日韩精品人涩人,亚洲精品成人久久综合一区,婷婷五月婷婷五月综合激情五月

導(dǎo)航欄目
 
工傷治療期間,工資怎么發(fā)?
作者:管理員    發(fā)布于:2023-12-01 09:17:41

 

 

 什么情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?

 

 

 

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

 

   工傷治療期間工資如何計(jì)算?

 

 

 

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款

對(duì)此作了明確規(guī)定:

 

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  員工病假期間,用人單位如何支付工資?

 

 

《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)〔1995〕309號(hào))第59條規(guī)定:

 

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

信息來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)(微信號(hào):rsbzwwx)

 

晉城市百紡創(chuàng)業(yè)孵化基地

公司秉承以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)促發(fā)展,以創(chuàng)業(yè)促和諧,以扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及就業(yè)作為基本要求,以公益性、示范性、專業(yè)性為主要特征,集公共服務(wù)區(qū)等綜合性勞動(dòng)服務(wù)平臺(tái)。


 

 

聯(lián)系我們

電 話:0356-3066606

手 機(jī):15582466615

郵 箱:bfcykj@163.com

地 址:山西省晉城市城區(qū)晉回路666號(hào)

CopyRight © 2014-2022 All Rights Reserved   晉城市百紡創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)有限公司 版權(quán)所有   晉ICP備2023006504號(hào)-1